昔から聞いたことがあった言葉ですが、 僕がはじめて味わったのは40歳になった今でした。 今まで数字を作り上げる苦しみは味わったことはありましたが、 産みの苦しみに直面することになるとは思ってもいませんでした。 何か新しい事を生み出す。この事で１…

これは悪いことではないと思います。誰だって自分の事が１番大事です。自分を１番にせずに、 相手の事を思いやるとかとても難しい事だと思います。 土壇場になったときに相手より自分を守る人を何人も見てきました 。自分だってその１人だと思います。 だか…

僕はこの言葉が好きです。勉強になりました。 いつでもそう言える素直な心を持ち続けたいです。

昔からこの言葉が嫌いです。自分から言うのも、言われるのも嫌いです。 参考って、お前のアドバイス選んでやるか考えてやるよ！ って意味なのが、いまいち解ってない人が多いように思います。 自分にはその人の本音にしか見えません。普段謙虚とか、 人のた…

これは昔から思ってることです。 経営者であれば、決算書が通信簿 営業であれば、決定数や個人売上が通信簿 妥協した人と妥協しなかった人の成績はまるわかり どれだけ妥協したか？妥協しなかったか？ 自分の思い通りにならなくてもいじけなかったか愚直に自…

経営者というのは、 会社の機能である全部門の事を知ってないといけません。 となると、 今まで自分は営業やってたからという発想や経験では足りなくなり 、 経理も労務も企画もマネジメントも会社の機能を何もかも知ってる 必要性が出てきます。 もしスキル…

なぜか昔から言われてる事です。しめるだけでお金が儲かるなら、 そんな得な話はないなと思います。それでも僕はもう２０年ぐらい前からトイレのふたをしめるように しています。 逆にトイレのふたって空いてる事多いなとも思います。僕はこれからもトイレの…

なんでかなと思って何人かに聞いてみましたある人は、 前の上司に自分で考えろと言われたからと言っていましたある人は、聞くのがめんどくさいからと言っていました 僕が思うに、 聞くのがめんどくさいって人が多いんだろうなぁと思います 聞くことが徳だ 心…

否定された、違うと思うと言われたそう言われた瞬間怒りがこみ上げる人の特徴は、 人格否定されたと思う人 のようです そんな意見を持った自分の頭がおかしいって事？そんな考えをしている自分が人間のクズって事？ って方向に瞬時に頭がいってしまうようで…

人間は自分の気持ちに酔いしれてしまう傾向があります。本気か？というのもそうだと思います。 自分では本気だと思っているときも、 周りから見たら本気には見えない場合もあります。自分基準で物事を捉えているうちは、 自分は本気だと勝手に自分の中だけで…

馴れ合いというのは、 指摘しない怒らない何をしても許す ということです 指摘をしないということは気づかせてあげられないということにな りますし、何をしても許すというのは、 その人に改善しなくてもいいと言っているようなものです。 許すのは優しさで…

人の(人数)✖️役に(単価)✖️分だけ(稼働率) お金が入ってくるここを僕は基準にしています 瞬間的に稼げたとしても、 人の役にたっていなければリピートにはならないですし、 途切れます稼働率が落ちると言うことです 役にたつという付加価値やバリューは単価と…

昔アームズという漫画で出てきた言葉 力が欲しいか？欲しければくれてやる 現実はそうはいきません力は誰もくれません自分自身でつけていくしかありません 力がなければ何も実現出来ませんどんないいことを思い付いていてもやろうとしていても、 絵に書いた…

理解はどこまですればいいか？結果が出ていなければ、思いのままに結果が出せるようになるまで相手がポカーンとしてたら、相手が納得するまで 理解が浅いと言われたら、 それは相手から見てその程度の理解じゃ出来ないだろうなぁと思わ れてるから 理解にも…

人手不足って、人がいないんじゃなくて、 欲しい人がいないってこと見たいですね いかに欲しい人を見つけるか？そこに時間もお金持も企業はかけ続けている見たいです 欲しくない人材を妥協してまで取る企業はあまりないみたいですね

成功してるひとに言われた 君が自分のそんなこと聞くってことは、 うまく行ってないからでしょ？ うまくいってないのは、 うまくいってない考え方と行動をしてるからだね そこが変わらない限りうまくいくことはないと思うよ 結局は自分の考え方の延長線上で…

聞くのが嫌なんでしょうね自分なりにやるのって楽ですからね

物事を大きく見て、小さなことをおろそかにしては意味がない。 その細部にこそ人生の真実や宇宙の真理が示されているからだ。 「神は細部に宿る」ことがわかる人は、本物がわかる人なのだ。

残念ながら会社として認知してもらえないため、 いろんなところに後回しにされることがあります。 これは仕方のないことだと思います。誰だって小さい会社は不安だし、 大きな会社と付き合いたいですよね。 だからこそ、 お客さんにも業者さんにも社員にも安…

これはあくまでも自分の経験上の話です。 まず社長は、誰よりも早く会社に出社し、 誰よりも会社から遅く帰っていました。社員はみんな仲が良く、毎日のように飲みに行っていました。毎日みんなで色んな話をしていました。毎日会社の将来について語り合って…

うちの会社は申し訳ございませんは禁止です。 なぜかというと、申し訳ありませんって謝りたい人って、 思考が停止して改善しないからです。 謝るよりも、何が原因か？どうすれば改善するか？ に頭も時間を使ってほしいんです。 だから申し訳ございませんは禁…

若手が年収800万～ 1000万付近まで稼いだ時に起こりやすいこと それは、燃え付き症候群です もっと行くぞ！このままでは終わらないぞ！ と、心では思っていても、 からだが動かない 完全に心が上がってしまってます なぜか？ 知識と経験が昔より増えて、 体…

一般の人は、 自分の出来ることしかやらないひとが多いなと思います。 いつまでに何を成し遂げたいか？がない人は、 状況に左右された結果しか出せない人になってしまいます。 日々自分なりに目の前の事を頑張っているだけでは稼げません。 いつまでに、何を…

攻めに強いと思ってる人は、 得てして防御力に弱い傾向があります。 また防御に関しても、 攻めながらかわす防御のイメージが強い人が多いように思います。僕も攻め派だっただけに、防御にはめっぽう弱かったですし、 防御の重要性に気づくまでに、相当な時…

確認する習慣のない人に会うことがあります。自分も新人の時は確認するなんて考えはありませんでしたが、 今となっては確認は当たり前になりすぎてしまいました。 確認はなぜ必要か？ 間違ってたら、ずれるからです。 確認しようとなぜ思わないか？ 仕事を適…

まとめてみました 何言ってるか解らない⇒もちろん本人は気づいてないむしろ解りやすいと勘違いしてる場合あり 一方的に自分の言いたいことだけいう 確認もせず、検証もせず、そういうもんだと前提をおいて話し出す 自分の考えが正しいと思い込み、相手の話を…

納得感のないアドバイスしてくる人に多いです。昔と今は違うとか見てない人に多いです。自分に自信を持ってる人に多いです。自分が大好きな人に多いです。1人で仕事するのが好きな人に多いです。 自分に自信のない人に多いです。

経営に語彙力は本当に必要だと再確認しました。 自分が思っている以上に自分の思っていることは、 相手には伝わっていません。 伝えるためには声にのせた言葉と、紙に書く言葉、 自分が思っていた以上に100倍は大事でした。 その為に、語彙力、要約力、表現…

今日とある会社の社長とご一緒させていただいてました。その社長は64歳ですが、 今ちまたで言われているイノベーションなんて言葉が霞むぐらい、 世の中の事を考え、新しいビジネスを仕掛けていました。大先輩がここまで考えている、 また今日も自分の未熟さ…

売上の桁をみんなが一桁上げようと思って動いてくれたら、 会社は劇的にワープすると思います。 情けないはなしですが、自分１人では力不足です。 ですが、今の仲間とみんなが本気になれたなら、 会社のステージは確実に上がると思います。