マイペースな人

急に頑張ったり、頑張らなかったり
急に連絡したり、しなかったり
急に報告したり、しなかったり
自分の気分に合わせて仕事してるのでしょうか


プライベートでは個性とか性格だよねが、仕事では使えない人になる場合があります

 

ある本で読んだのですが、経営者が1番安心信頼出来る人材は、

「一定のペース報告相談する人」

なんだそうです

そのまた逆で、従業員からしても一定のペースで報告相談する経営者には安心信頼を覚えるようです

 

仕事をするスピード、また報告相談スピードの基準値はどこなんでしょうか?

上司の気分?
お客さんの状況?
応募者の状況?
従業員の気分?

自分の気分?